07. Oktober - Internationaler Tag der menschenwürdigen Arbeit
(World Day of Decent Work)
Seit 2008 treten an diesem Tag die Gewerkschaften weltweit und öffentlich für die Herstellung menschenwürdiger Arbeitsbedingungen ein und weisen damit auf ein Hauptanliegen von Gewerkschaften hin. Insbesondere auf ein Verbot der Kinderarbeit, Maßnahmen, die der Benachteiligung von Frauen am Arbeitsplatz entgegenwirken (Gleichstellung), ein Hinwirken auf „qualitativ hochwertige öffentliche Dienste“, den Schutz der Umwelt, einen hinreichenden Arbeitsschutz der Beschäftigten und eine angemessene soziale Sicherung. (Quellen: IGB und Wikipedia)
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Gemeinsam für menschenwürdige Arbeit.
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06. Oktober / Tag der pflegenden Angehörigen
Hast Du kurz gestutzt bei dem Bild? Richtig. Behinderung bedeutet nicht unbedingt Rollstuhl und Pflege nicht gleich Frau. Und doch:
Knapp fünf Millionen Menschen in Deutschland sind pflegebedürftig. 4,17 Millionen beziehungsweise 84 Prozent von ihnen wurden 2021 zu Hause versorgt. Etwa 3,12 Millionen oder 63 Prozent der Pflegebedürftigen wurden überwiegend durch Angehörige versorgt. Davon doppelt so viele durch Frauen wie durch Männer. Dass der Gender Care Gap so groß ist, liegt unter anderem am Gender Pay Gap.
„Es darf nicht sein, dass Frauen Schritt für Schritt ihre Erwerbstätigkeit reduzieren, um sich etwa um behinderte Kinder oder pflegebedürftige Angehörige zu kümmern und dadurch im Alter selbst der Gefahr der Armut ausgesetzt sind. Wir müssen diesen ‚Gender Care Gap‘ überwinden“, erklärt Milanie Kreutz, Vorsitzende der dbb Frauen
Quellen: dbb, MDR, SoVD,
Links zu weiterführenden Artikeln:
https://www.sovd.de/aktuelles/meldung/tag-der-pflegenden-angehoerigen
https://www.dbb.de/artikel/finanzieller-ausgleich-statt-risiko.html
https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/panorama/pflege-angehoerige-frauen-gender-care-gap-100.html
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06. Oktober / Europäischer Depressionstag
Der Depressionstag wird europaweit von der European Depression Association veranstaltet.
Bei den Fehltagen aufgrund psychischer Erkrankungen liegt Niedersachsen sechs Prozent über dem Bundesdurchschnitt. An der Spitze der Fehltage lag dabei im Kalenderjahr 2023 die öffentliche Verwaltung mit 448 Fehltagen je 100 Versicherte (Tendenz steigend).
Laut fachlicher Expertise verschiedener Psychologen sind die Gründe dafür hinlänglich bekannt. Der Fachkräftemangel, die Arbeitsverdichtung und die fehlende Wertschätzung machen gerade in der öffentlichen Verwaltung die Menschen krank.
Hier muss zwingend gegengesteuert werden.
Ein Grund mehr auf diesen wichtigen Tag hinzuweisen!
Quellen: NDR; DAK Gesundheit
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DSTG Presseinfo / Übertragung Tarifergebnis im Landtag beschlossen!
Die gesamte Pressemitteilung ist HIER zu finden